записаться на интенсив
Как собрать сильную команду и стать лидером рынка?
15 видео уроков помогут вам понять принципы создания привлекательного HR-бренда для создания сильной команды в долгую
записаться
Интенсив от Евгении Семыкиной и Юлии Свитковской
старт 8 августа
Основные проблемы в формировании привлекательного HR-бренда
  • Текучка
    Бесконечная трата времени на поиск талантливых сотрудников, которые становятся агентами влияния. Постоянная смена кадров приводит к потере прибыли.
  • Отсутствие кадрового резерва
    Отсутствие внутреннего и внешнего кадрового резерва. Непонимание нужна ли ротация и программа наставничества внутри компании.
  • Оформление
    Ограниченность в оформлении трудовых отношений с сотрудниками. Какие есть современные варианты решения задачи, есть ли риски и последствия?
  • Не экологичное расставание
    Расставание с сотрудником — как избавление от «мозоли». Как экологично расставаться с сотрудниками, чтобы не испортить репутацию бизнеса.
Кому подходит наш интенсив
Для собственников и генеральных директоров
Вы поймете путь сотрудника от привлечения до удержания, сформируете привлекательный HR-бренд с устойчивой репутацией. Талантливые сотрудники сами захотят работать в вашей компании.
Для HR-менеджеров
Вы получите рабочие инструменты по подбору, адаптации, сопровождению и увольнению сотрудников и станете успешным HR-менеджером.
Для ТОП-руководителей
Понимание вовлечения сотрудника для результатов в бизнесе помогут вам выстроить карьеру внутри компании.
Для экспертов и блогеров
Вы узнаете самые современные методы работ с командой в долгую и не будете тратить время на поиск команды при каждом запуске.
15 видеоуроков
8 - 23 августа
Интенсив состоит из 15 уроков
1
До
  1. Бизнес делают люди. Роль внутреннего клиента-сотрудника для результата компании.
  2. Внутренний и внешний HR-бренд.
  3. Каналы привлечения кандидатов. Эффективная система найма сотрудников.
2
Во время
  1. Этапы собеседования.
  2. Время адаптации и построение пути сотрудника.
  3. Варианты взаимоотношений с сотрудниками. Гибридный формат работы.
  4. Сервисные коммуникации и опрос eNPS.
  5. Программа преемственности и кадровый резерв.
  6. Клиентоориентированная команда.
  7. Выгорание сотрудников. Помогать или нет?
  8. Вовлечение сотрудников в результаты бизнеса. Клуб.
3
После
  1. Расставание с сотрудником. Клуб бывших.
  2. Сервисные коммуникации после ухода из компании.
  3. Как сделать кандидатов и сотрудников агентами влияния.

Бонусная лекция «Зачем эксперту клиентоориентированность?»
1
До
  1. Бизнес делают люди. Роль внутреннего клиента-сотрудника.
  2. Внутренний и внешний HR-бренд.
  3. Каналы привлечения кандидатов. Эффективная система найма сотрудников.
2
Во время
  1. Этапы собеседования.
  2. Время адаптации и построение пути сотрудника.
  3. Варианты взаимоотношений с сотрудниками. Гибридный формат работы.
  4. Сервисные коммуникации и опрос eNPS.
  5. Программа преемственности и кадровый резерв.
  6. Клиентоориентированная команда.
  7. Выгорание сотрудников. Помогать или нет?
  8. Вовлечение сотрудников в результаты бизнеса. Клуб.
3
После
  1. Расставание с сотрудником. Клуб бывших.
  2. Сервисные коммуникации после ухода из компании.
  3. Как сделать кандидатов и сотрудников агентами влияния.
Бонусная лекция «Зачем эксперту клиентоориентированность?»
внедрить в свой бизнес
Авторы интенсива практикующие предприниматели
  • 18 лет опыта и практики в бизнесе нефть и газ
  • Вывела дорогой продукт на рынок и создала «голубой океан»
  • Работаю с крупными блогерами, выстраивая экосистемы, где клиент выбирает только этот продукт
  • Организовала команду и клиентский сервис в компании, став лидером в нише Oil&Gaz, выстроила систему продаж, в которой 20% клиентов стали приносить 80% прибыли.
  • Получила степень МВА по программе бизнес-школы МИРБИС
  • Получила образование в МГИМО по специальности PR
  • Прошла «Практикум для директоров», «Стратегия», «Переговоры» в бизнес-школе СКОЛКОВО
  • Провела более 50-ти презентаций в России, Америке и Англии
  • Основатель и CEO HR-trend
  • Эксперт по карьере | Колумнист Forbes
  • Создатель HR-Клуба Сибири
  • Соорганизатор HR школы для предпринимателей с Мэрией г. Новосибирска с комитетом по инвестициям и развитию предпринимательства
  • Организатор ежемесячного марафона «В шаге от работы мечты»
  • Запустила онлайн продукт для топ-менеджеров практикум «Кандидат на миллион»
  • Организовала школу профессиональных карьерных консультантов с форматом регулярных мастермайнд направленных на развитие личного бренда, повышения квалификации
иду на интенсив
Выберите оптимальный тариф
Самостоятельный
  • Доступ только к записям уроков на период интенсива (с 8 по 23 августа)
  • Рабочие тетради
  • Проверка домашних заданий авторами интенсива Евгенией Семыкиной и Юлией Свитковской
  • Участие в чате интенсива и в двух мастермайнд-встречах
  • Доступ к бонусным урокам
  • Персональная рабочая онлайн-встреча с Вами и Вашей командой с Евгенией и Юлией в течение августа 2022 года
25 900р.
принять участие
Команда
  • Доступ к урокам — 2 месяца
  • Рабочие тетради
  • Проверка домашних заданий авторами интенсива Евгенией Семыкиной и Юлией Свитковской
  • Участие в чате интенсива и в двух мастермайнд-встречах
  • Доступ к бонусным урокам
  • Персональная рабочая онлайн-встреча с Вами и Вашей командой с Евгенией и с Юлией в течение августа 2022 года
45 900р.
принять участие
Масштаб
(10 мест)
  • Доступ к урокам — 6 месяцев
  • Рабочие тетради
  • Проверка домашних заданий авторами интенсива Евгенией Семыкиной и Юлией Свитковской
  • Участие в VIP-чате интенсива и в двух мастермайнд-встречах
  • Доступ к бонусным урокам
  • Персональная рабочая онлайн-встреча с Вами и Вашей командой с Евгенией и с Юлией в течение августа 2022 года
220 000р.
принять участие
Сразу после оплаты вы получите доступ к лекции Евгении Семыкиной «Зачем эксперту клиентоориентированность?»
Нам доверяют
  • ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

    Выражаю благодарность Евгении. Рекомендую всем пообщаться у кого стоит вопрос взаимодействия с клиентом и кто направляет внимание на клиентский сервис. Встреча топ, бриллиант нашего клуба. Думали час пообщаемся, в итоге — 4 часа. Очень высокая экспертиза в построении клиентского сервиса и CJM. Рекомендую!
    Наиль Гафуров
    Сооснователь проектов Сеть визовых центров в РФ и СНГ ГК
  • ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

    В этом году я впервые за всю предпринимательскую деятельность подошла настолько осознанно и серьезно к работе с сотрудниками компании. Самым верным решением было привлечь эксперта, чтобы получить комплексную и качественную услугу по работе с персоналом и усилить наш самый Главный ресурс. Я заключила контракт с советником по HR @svitkovskayauv. Мы просчитали бюджет затрат на персонал, определили вектор развития и усиления команды. В процессе мы нашли серьезную отстройку от конкурентов. Перетрясли 20 процентов команды за 2 месяца, наняли толковых ребят, которые показывают результаты с первых месяцев своей работы. Я больше не трачу время на стратегические HR-функции, Я качественно и уверенно чувствую себя в тандеме с Юлией
    Анна Собянина
    Учредитель Брендинговое агентство a.studio
  • ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

    Мы с Женей детально проработали стратегию развития моего Инстаграм (@alishkashpak). Я не ожидала получить столько инсайтов, я сразу же все это ввела в работу, интегрировала в структуру, и начала получать результаты с первого же дня, ровно с того, момента, как внедрила рекомендации.
    Клиентоориентированность — офигенная тема просто, и однозначно рекомендую всем об этом задуматься, чтобы точно не упустить всех возможностей на пути к цели и получить еще больше.
    Алина Шпак
    тренер-преподаватель по дыхательным гимнастикам и энергетическим практикам
  • ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

    Юля, огромное спасибо.
    Мы три месяца ходили вокруг и около, чтобы понять какой нам нужен сотрудник, за неделю ты нам его нашла. Всегда читала что ты пишешь, что каждый должен заниматься своим делом, теперь я понимаю что мне нужно больше зарабатывать, чтобы быть клиентом и тогда буду двигаться быстрее к результатам, так увидеть задачу и ее решение могла только ты. Спасибо огромное. Полетели в новый год.
    Аноним
  • ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

    Мой первый опыт в онлайн, в зуме начался с вашего интенсива. Всё понятно, чётко и по делу. Получил очень много полезной информации. Особенно круто проходили разборы в зуме. Поговорить с профессионалом и получить новые знания — это не сравниться ни с чем. Выражаю огромную благодарность Евгении за такой продуктивный курс и желаю не останавливаться на достигнутом и двигаться только вперёд!
    Сергей Шевченко
    CEO компании по производству изделий из листового металла в г. Тула
  • ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

    Хочу поблагодарить Евгению за консультацию, быстро вникает в любой вопрос, с полуслова понимает возникшие ситуации в бизнесе. Евгения — это глоток свежего воздуха, если вы повязли в текучке! Женя, ты большая умничка
    Сергей Апанович
  • ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

    Юлия, добрый день. Очень хочу поблагодарить вас за сотрудничество. Подобрали такие нужные слова, чтобы вернуться к качественному кандидату. Нашли аргументы, акценты, и именно те, которые мы упустили. Восхищаюсь профессионализмом и благодарю за неравнодушие к нам. Я, если честно не до конца верила в успех, но меня ОЧЕНЬ зацепило ваше сообщение! Я прям как будто проснулась!

    Специально не стала промежуточно делиться своими эмоциями, ждала результата. И вот он есть! Искренне, от души вот пишу, до мурашек!
    Аноним
  • ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

    Юля, ты шикарна! Молчать невозможно) и бессмысленно!
    Очень-очень было интересно и действительно особая атмосфера и твое сильное поле! И вещи ты говорила классные, важные, мудрые, глубокие!
    Спасибо, что делишься своим опытом и своим видением! Просто восторг сегодня от спикера, от уютного места и всей компании!
    Аноним
  • ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

    Хочу выразить благодарность Евгении за комплексный и профессиональный подход с своему делу. Мой запрос был направлен на увеличение клиентоориентированности в нашей Компании.

    В течении месяца Евгения занималась изучением деятельности Компании и предложила мне несколько интересных решений, которые мы сразу внедрили. Благодаря чему, эффективность нашей работы выросла. Я довольна результатом нашей совместной работы 100%
    Мария Кузнецова
    владелец сети магазинов женской одежды, г. Брянск
  • ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

    Благодарю вас за подарок! На ваши обучающие программы я уже давно засматриваюсь и планирую прийти к вам.

    Также хотела выразить восхищение вашим тайм-менеджментом и невероятно красивым стилем жизни.
    Спасибо вам огромное.
    Ирина Мелютина
    Руководитель проектов nOne | digital & branding agency
записаться на интенсив
Частые вопросы
задать свой вопрос
Запишитесь на интенсив
записаться на интенсив
© 2017 - 2022 Все права защищены

ИП Семыкина Евгения Викторовна
ИНН 891300454013
ОГРНИП 317774600091326
Карта сайта
Контакты Евгении
Контакты Юлии
записаться на интенсив